Junior Scrum Master
Czekające na Ciebie wyzwania
Tworzenie dojrzałych scrumowo i samoorganizujących się zespołów poprzez coaching oraz motywowanie członków zespołu projektowego. Wdrażanie rozwiązań usprawniających komunikację w zespole oraz zwiększających efektywność pracy i jakość tworzonych produktów. Aktywne działania mające na celu tworzenie atmosfery zaufania, szacunku wśród członków zespołu oraz bezpiecznej przestrzeni, do odkrywania nowych rozwiązań i pomysłów. Obserwowanie, wykrywanie i rozwiązywanie problemów, które utrudniają Zespołowi Deweloperskiemu dostarczenie produktu. Ułatwianie zespołowi organizacji wydarzeń scrumowych i dbanie o ich poprawny przebieg, zgodny z najlepszymi praktykami SCRUM. Objecie roli mentora, który wraz z innymi osobami odpowiedzialnymi za Scrum, wspiera i edukuje zespół, organizację oraz Klientów firmy, w zakresie stosowania Scruma oraz korzyści, które za sobą niesie.
Projekt
Szukamy osoby, która chce rozwijać się w roli Scrum Mastera i mieć realny wpływ na sposób pracy zespołów projektowych realizujących projekty w branży automotive. Jeśli interesuje Cię Agile, praca z ludźmi oraz budowanie efektywnych zespołów — u nas będziesz mieć przestrzeń do nauki, zdobywania praktycznego doświadczenia i poznawania specyfiki projektów związanych z motoryzacją.
Wymagania
- Bardzo dobra znajomość zasad Scrum, poparta praktycznym doświadczeniem w roli Scrum Mastera (min 1 rok).
- Certyfikat znajomości Scrum np. PSM I.
- Zainteresowanie tematyką Agile oraz ciągłe wzbogacanie i rozwijanie wiedzy w jej zakresie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
- Znajomość technologii informatycznych w stopniu pozwalającym na zrozumienie zespołu i środowiska pracy.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Mile widziane odbyte szkolenia w tym zakresie
- Pozytywne nastawienie, poczucie humoru, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów ze współpracownikami a także otwartość na wymianę wiedzy i wprowadzane zmiany.
- Umiejętności organizacyjne, pracy pod presją czasu oraz odnajdywania się w trudnych sytuacjach i sprawnego rozwiązywania problemów.
- Obecność w biurze w Gliwicach min. 1 raz w tygodniu.
Mile widziane
Oferujemy
- Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie IT specjalizującej się w oprogramowaniu dla branży automotive.
- Rozwój w zakresie Scrum, pod okiem doświadczonych mentorów.
- Pracę w doświadczonym i zwinnie zarządzanym zespole projektowym.
- Udział w ciekawych i perspektywicznych projektach na rynek polski i zagraniczny.
- Szybki i przyjazny proces rekrutacyjny.
- Możliwość pracy zdalnej – obecność w biurze dwa razy na tydzień.
- Klimatyzowane biuro w Gliwicach.
- Wspaniałą atmosferę i zgrany team – imprezy integracyjne, gry i konkursy, wspólne wyzwania sportowe.
- Pakiet benefitów pracowniczych: LUX MED, MultiSport, PolsatBox Go.
- Możliwości rozwoju: wymiana wiedzy, szkolenia, konferencje.
Recruitment process
Our recruitment process is easy.
First contact
We ask you some basic questions and talk about the next recruitment steps.
HR & Technical Interview
We meet online or in-person to talk about your job experience and expectations.
Offer / Feedback
Our feedback is always authentic and honest.